Anerkennung
Entdecken Sie einen ganz neuen Weg zur Vermittlung von Anerkennung
und Wertschätzung in Ihr Büro, indem Sie Ihre Workflows gamifizieren.
DEMO BUCHEN
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl geben, wahrgenommen, geschätzt und anerkannt zu werden, können Sie sie auf optimale Weise glücklicher, motivierter und engagierter machen.
Wertschätzung ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis und ein wirkungsvolles Mittel zur Stärkung der Beziehung zum Team in einem Unternehmen.
Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, sind zufriedener und motivierter dazu, ihre Arbeitsqualität aufrecht zu erhalten und noch weiter zu verbessern.
Mitarbeiteranerkennung kann eine transformative Wirkung darauf auf den Weg haben, wie Menschen sich zu ihren Rollen und zueinander verhalten.
Wenn Sie Siege und wichtige Zwischenstationen auf mobilen Geräten, Laptops und TV-Geräten im Büro zeigen, sorgen Sie so für ein Mehr an sozialer Verbundenheit und für ein Hochgefühl.
Aspirly bietet Ihnen alles Nötige, um in Ihrer Arbeitsumgebung für mehr Anerkennung zu sorgen
und verschafft Ihren Mitarbeitern das Gefühl, wahrgenommen fühlen!
Und so funktioniert es
BELOHNUNGEN
Belohnen Sie Teammitglieder für abgeschlossene Aktivitäten und Leistungen mit Preisen ihrer Wahl.
ABZEICHEN
Erstellen Sie Abzeichenprogramme, um den Wunsch Ihrer Mitarbeiter nach besserer Leistungen zu steigern, und visualisieren Sie den Fortschritt einzelner Mitarbeiter.
ANKÜNDIGUNGEN
Stellen Sie Erfolge vor Ihrem gesamten Team vor und sorgen Sie dafür, dass Ihre Leistungsträger stolz auf ihre Erfolge sind.
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