Machen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter einfach und zu einem Vergnügen
Aspirly hilft Ihnen, Ihre Onboarding-Prozesse zu gamifizieren und sorgt zugleich für mehr
Rollenklarheit und für bessere Ergebnisse – und das mühelos!
DEMO BUCHEN
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen für das Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich sind, wissen Sie, dass der Weg dafür mitunter langwierig sein kann.
Fehlende Rollenklarheit, unklare Erwartungen, schlechte oder nicht vorhandene Ergebnisse sowie schlechtes Zeitmanagement.
All das kann sowohl für die Mitarbeiter als auch für Ihr Team eine Menge Probleme bedeuten.
Unsere Plattform hilft Ihnen, Ihre Onboarding-Prozesse unterhaltsam zu gestalten und für mehr Engagement zu sorgen!
Und so funktioniert es
Ziele
Sie können tägliche, wöchentliche und monatliche Ziele setzen und Erfolge überwachen.
Missionen
Sie können Missionen und Ziele setzen und die Fortschritte von Mitarbeitern im Laufe der Zeit überwachen.
Levels
Erstellen Sie verschiedene Levels und verfolgen Sie den Fortschritt der Benutzer basierend auf ihrem Fortschritt bei ihrer Onboarding Journey.
Rekorde
Verfolgen Sie individuelle Rekorde oder Unternehmensrekorde für eine bestimmte KPI-Aktivität.
Belohnungen
Sammeln Sie Belohnungspunkte für abgeschlossene Aktivitäten und wählen Sie Ihren Preis.
Abzeichen
Erstellen Sie Abzeichenprogramme und visualisieren Sie den Fortschritt neuer Mitarbeiter, um eine wettbewerbsfähige Atmosphäre zu schaffen.