Maximieren Sie die Produktivität Ihres Teams bei der Arbeit aus der Ferne
Eine umfassende Plattform, die auf die Vorteile von Gamifizierung setzt, um der Motivation und Leistung Ihres Teams einen BOOST zu verpassen – im Vertrieb, in der Entwicklung, im Kundensupport und im Management.
Wettbewerb
Fördern Sie die Teamkultur durch freundschaftlichen Wettbewerb und zeigen Sie Nutzern, wie sie im Vergleich zu ihren Kollegen stehen. So steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter, die damit mehr Leistung erbringen, besser lernen und neue Gewohnheiten aufbauen.
Setzen Sie Ihrem Team Ziele und sehen Sie zu, wie es diese schneller erreicht und dabei bessere Ergebnisse erzielt. Erstellen Sie Levels, legen Sie Ziele fest und vergeben Sie Missionen, um die Produktivität Ihres Team in die Höhe schießen zu lassen.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern das Gefühl, wahrgenommen und geschätzt zu werden, indem Sie ihre Leistungen teilen & visualisieren. Nichts ist bestärkender und motivierender als öffentliches Lob.
Die Plattform der nächsten Generation für führende Teams
Wenden Sie Konzepte wie Punktewertung, Abzeichen, Leaderbords, Missionen, Levels, Challenges und Spielregeln mühelos an.
Zusammenarbeit
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die Arbeit im Team, um gemeinsam Ziele und Aufgaben zu erreichen und Erfolge zu teilen. Teamarbeit steigert nachweislich die Leistung, als auch die Geschwindigkeit und die Qualität der Arbeit.
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern ihre Ergebnisse, wie sie im Vergleich zueinander stehen und wie sie sich im Laufe der Zeit entwickeln. So steigern Sie den Wunsch Ihrer Mitarbeiter nach besserer Arbeit und motivieren sie dazu, ihre Leistungen zu übertreffen.
Verbinden Sie Ihr Team mithilfe mehrerer Kommunikationskanäle und halten Sie es über alle Neuigkeiten, Jahrestage oder Änderungen auf dem Laufenden. Bessere Kommunikation bedeutet bessere Leistung.
Sehen Sie sich ein kurzes Video an, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können
Wer von der Verwendung von Aspirly profitiert
Unsere Plattform kann die Leistung vieler Ihrer Abteilungen verbessern. Hier sind ein paar davon:
Verkauf
✓ Umsatzsteigerung
✓ Stärkung der Kundenzentrierung
✓ Fokussierung auf die richtigen KPIs
✓ Verkaufsaktivitäten, die mehr Spaß bereiten
✓ Erhöhung der Akzeptanz von Tools
Support & Entwicklung
✓ Mehr abgeschlossene Tickets
✓ Tracking und Verbesserung der Leistung
✓ Verbesserung des NPS-Werts
✓ Beheben von mehr Bugs
✓ Erreichen von mehr Sprint-Zielen
Personal
✓ Erleichtertes Onboarding
✓ Aufbau der Team- und Unternehmenskultur
✓ Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
✓ Reduzierte Mitarbeiterfluktuation ✓ Verbessertes Engagement
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